Un(e) chargé(e) de développement basé(e) en Haute Corse

A propos de l'entreprise / structure d'accueil

SCOP A PROVA
A PROVA Coopérative d’activités et d’emploi en Corse Outil de développement local dont l’objectif permet à des femmes et à des hommes le droit à l'initiative, en bénéficiant de l’appui d’une équipe pluridisciplinaire aux fins d’accompagnement de projets, d’acquisition et/ou développement de compétences, d’un cadre sécurisé et adapté à la réussite du projet initié, d’une couverture sociale juridique comptable et fiscale ainsi que de la mobilisation des acteurs (salariés permanents, associés, partenaires socio-économiques) au service des initiatives facilitant ainsi les réussites individuelles et collectives de l’entreprise partagée.

A propos de l'offre d'emploi ou de stage

Intermédiaire entre les différents partenaires du territoire (habitants, entreprises, associations, institutions), ce/ cette professionnel(le) contribue à consolider le tissu des relations sociales par la conception de projets et d’actions de développement économique. Il/elle organise la participation des acteurs socio-économique à des projets de développement régional dans leurs différentes phases : identification des besoins, définition du projet, mise en œuvre et appréciation, coordination en vue de dynamiser le territoire d’intervention selon repérage des besoins.
 Missions principales du poste :
Développer la CAE par l’implantation d’antennes dans les micros-régions. Établir un diagnostic du territoire en lien avec les partenaires institutionnels, socioéconomiques et la population en demande d’insertion sociale et professionnelle. Construire, coordonner et animer des offres et/ou projets de développement multipartenariaux, en relation avec les politiques institutionnelles (Etat, Région, intercommunalités…). Répondre aux appels d’offres EUROPE/REGION/ETAT. Promouvoir le modèle de la CAE

CDD
Corse
6 mois à mi temps, à compter du 15/09/2016 Perspectives d’évolution possible en CDI
1300€

A propos du candidat

Maîtrise / Bac +4 (niveau II)
Prime de panier + remboursement indemnités kilométriques (véhicule indispensable)
MASTER II DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL souhaité ou équivalent en ESS (connaissance du milieu associatif, de l’entreprise et/ou développement local) Connaissance et utilisation des outils numériques et des réseaux sociaux La maîtrise de l'anglais serait un plus.
 Compétences recherchées :
Sens de l’engagement collectif, Capacité d’animation de groupe et de filières métiers , Capacités d’écoute et de pédagogie, capacité de s’adapter à tout type de projet.Rigueur et sens de l’analyse, qualités rédactionnelles . Bon(ne) communiquant(e) . Autonome

Pour postuler

Candidatures (CV et lettre manuscrite de motivation) à envoyer par mail